近日，山东省临沂市对今年即将赴日本研修的102名劳动者进行了一次军事训练，在经过军事训练、语言技能培训等环节后，研修生们将开赴日本正式进行研修。
据了解，近年来，临沂市积极、稳步推动劳动力转移就业，进一步拓宽国内国际两个输出渠道，在充分发挥“沂蒙之星”劳务品牌优势，大力实施“走出去”战略，进一步加强与外省市对口部门和用工单位的联系，千方百计寻找合作对象和项目，培育和发展了一批新的劳务合作基地的同时，注重开拓新的国际劳务合作渠道，在继续巩固好与日本国的友好合作，稳定赴日研修生队伍。并利用国外合作资质，不断拓宽合作渠道和地区，特别是韩国、东南亚、中东产油区、澳洲、新西兰和南美洲的市场，增强境外就业抵御风险的能力，扩大境外输出的范围和人员数量。
其中，今年以来，临沂市人力资源和社会保障局先后组织了四批赴日本研修生面试活动。报名的300多名学员中有102人经过严格的笔试和面试脱颖而出，最终获得了赴日本国研修的机会。
（佚名）